Tuki- ja liikuntaelinsairaudet (TULES) ovat yksi merkittävimmistä syistä työkyvyttömyyteen ja sairauspoissaoloihin Suomessa. Euroopassa arviolta jopa joka neljännellä työntekijällä on jokin tällainen sairaus taikka oireisto. Tuki- ja liikuntaelinsairaudet eivät ainoastaan heikennä yksilön elämänlaatua, vaan ne myös aiheuttavat huomattavia taloudellisia menetyksiä yrityksille ja yhteiskunnalle. On arvioitu, että Suomessa TULE-sairaudet maksavat miljardeja euroja vuodessa, kun huomioidaan sairauspoissaoloista, työkyvyttömyyseläkkeistä ja menetetystä tuottavuudesta aiheutuvat kulut. 

Yli 25 prosenttia vähintään kymmenen arkipäivää kestäneistä sairauspoissaolojaksoista alkaa tuki- ja liikuntaelinsairauksien perusteella. Pelkästään selkäsairaudet aiheuttavat noin 10 prosenttia vähintään 10 arkipäivää kestäneistä sairauspoissaoloista. Monet tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat pitkäkestoisia ja niiden keskeisenä oireena on kipu. Useimmiten kipu esiintyy samanaikaisesti useilla kehonalueilla, tämä on jopa yleisempää kuin yksittäisen kehonalueen oireet. Mitä laajemmalla alueella kipua esiintyy, sitä enemmän se heikentää työkykyä. Suomalaisista jopa 1,7 miljoonaa kärsii pitkäaikaisesta tuki- ja liikuntaelinongelmasta. 

Tässä uutisessa tarkastelemme, miksi TULE-sairauksien ehkäisy työpaikoilla on tärkeää, ja tutustumme ergonomisiin työpistemattoihin käytännöllisenä ratkaisuna työhyvinvoinnin parantamiseen.

TULE-sairaudet työpaikoilla: miksi ne syntyvät?

Tuki- ja liikuntaelimistö kuormittuu erityisesti silloin, kun työpäivän aikana toistetaan huonoja työasentoja, seistään pitkään kovalla alustalla tai tehdään raskaita fyysisiä tehtäviä. Myös istumatyö on ongelmallista, sillä pitkäkestoinen paikallaan olo rasittaa lihaksia ja niveliä.

Työkyvyn menettäminen ei ole harvinaista: Suomessa TULE-sairaudet ovat toiseksi yleisin syy sairauspoissaoloihin ja yksi yleisimmistä työkyvyttömyyseläkkeiden perusteista. Tilanne ei kosketa vain raskasta fyysistä työtä tekeviä, vaan myös toimistotyöntekijät ovat alttiita erilaisille kuormitusvammoille.

Menetetyn työn kustannukset: näkyvää ja piilossa olevaa kuormaa

Yrityksille TULE-sairaudet tarkoittavat paitsi henkilöstön hyvinvoinnin heikentymistä, myös suoraa taloudellista tappiota. Jokainen sairauspoissaolo tuo mukanaan kustannuksia sijaisjärjestelyistä ja työtehtävien uudelleenorganisoinnista. Lisäksi työntekijän tuottavuuden heikkeneminen pitkällä aikavälillä voi vähentää tiimien ja yrityksen tehokkuutta. Tilastojen mukaan yksittäisen sairauspoissaolopäivän hinta voi olla jopa 350 euroa työntekijää kohden, kun huomioidaan kaikki välilliset ja välittömät kustannukset. Jos TULE-sairaudet johtavat pitkäaikaiseen työkyvyttömyyteen, kustannukset nousevat huomattavasti korkeammiksi.

Yksi ratkaisu: Ergonomiset työpistematot

Vaikka TULE-sairaudet ovat yleisiä, niiden ennaltaehkäisy on usein yksinkertaista ja kustannustehokasta. Yksi tehokas keino vähentää tuki- ja liikuntaelinten kuormitusta on käyttää ergonomisia työpistemattoja seisomatyötä tekevillä työpaikoilla.

Mikä tekee tarjoamistamme työpistematoista tehokkaita?

1. Iskuja vaimentava materiaali
   Työpistematot vähentävät jalkoihin, polviin ja alaselkään kohdistuvaa kuormitusta pehmentämällä alustaa. Tämä parantaa seisomatyössä viihtymistä ja vähentää pitkäaikaisia rasitusvammoja.
2. Parempi verenkierto ja lihasten aktivoituminen
   Matot edistävät kehon luonnollista mikroliikettä, joka puolestaan vähentää staattisen seisomisen aiheuttamaa lihasväsymystä ja parantaa verenkiertoa.
3. Monipuoliset käyttömahdollisuudet
   Ergonomiset matot soveltuvat niin tehtaan lattialle kuin toimistotyön korkeussäädettävien pöytien yhteyteenkin.
4. Helppo ylläpito ja pitkäikäisyys
   Laadukkaat työpistemattomme on valmistettu kestävistä materiaaleista, ne ovat helppoja puhdistaa ja kestävät käytössä useita vuosia.

Investointi, joka maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin

Ergonomisten työpistemattojen käyttöönotto voi säästää merkittävästi kustannuksia pitkällä aikavälillä. Kun työntekijöiden kuormitusta vähennetään, työkyky ja tuottavuus paranevat, ja sairauspoissaolot vähenevät. Tämä ei ainoastaan säästä rahaa, vaan myös parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista.

Yhteenveto

Toimiva ja terve tuki- ja liikuntaelimistö on olennainen osa hyvää työkykyä. Tuki- ja liikuntaelinsairauksien ehkäisy tulisi olla keskeinen osa jokaisen yrityksen työhyvinvointistrategiaa. Ergonomiset työpistematot tarjoavat helpon ja tehokkaan ratkaisun työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseen. Pienilläkin muutoksilla voi olla merkittävä vaikutus sekä yksilön että yrityksen menestykseen.

Haluatko parantaa työntekijöidesi hyvinvointia ja vähentää TULE-sairauksien kustannuksia? Tutustu ergonomisiin työpistemattoihimme ja ota askel kohti terveellisempää työympäristöä!